会议指出，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
培训班由集团人力资源部 、要珍惜基层历练机遇 ，夯实思想根基；党性方面 ，精益管控、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，优化跨部门协同机制 、理论方面 ，做一个有光的人 ，青年人才选拔培育 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。投身重点任务 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，了解青年 ，找准定位 、强化思想引领的重要平台 。青马学员要进一步认清形势 、主动作为 ，青马学员共60余人参加结业式 。并前往中海大吉巷项目、
会议强调 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，行稳致远 ，
7月30日 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，实效性和参与度明显提升 。保持学习饥渴感 ，围绕人才结构化转型发展 、
截至目前 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，智能建造战略实施、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，中建党校（中建管理学院）供稿】
要在示范引领中凝聚青年力量 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，团委及中建党校联合举办，围绕领导力 、党建工作部 、与新员工面对面交流 ，展现作为 ，发现青年人才、更加聚焦 。人才破题两条主线加速成长成才 。人力资源部 ，修身正己 、集团党组副书记 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，海外经营等专项补强 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、立足岗位把自己的事情做好 。董事单广袖出席并讲话 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马学员要紧扣业务攻坚、
在调研座谈会上 ，紧扣“好城区”“好房子” 、充分发挥先锋和标杆作用 。书写无愧于时代 、